翻开各省(区、市)相关的招生考试相关资料，发现有很多容易混淆的招生类别，它们都有很多相似之处，但在具体的招生录取时却有有着不同的内涵，这里为广大考生进行了简单梳理，希望能帮助考生熟悉招生类别，进入自己理想学府。

国防生与定向培养直招士官

相同之处：

都是普通高校从参加国家统一招生考试的考生中录取，考生都要通过严格的体格检查、面试，都要参加普通高考(微博)，年龄都要求在20周岁以下的应届高中毕业生。志愿填报都是提前批次进行。

不同之处：

体检面试的不同

国防生的招生层次为本科，学制为4年，部分医学类院校的学制为5年。体检标准为《军队院校招收学员体格检查标准》，国防生参加体检面试的分数线是高考分数公布后，划定一类和二类层次院校的体检、面试分数线，达到分数要求的才参加体检和面试，面试由省军区统一安排组织。

直招士官的招生层次为专科，学制为3年。体检标准按照征集义务兵的规定执行；面试工作由省征兵办公室会同部队试点单位(海军、空军、二炮)共同组织进行。直招士官由省级招办在省(区、市)定高职(专科)填报志愿参考分数线上对试点高校第一志愿考生，依高考成绩从高到低的顺序，按照招生计划数的3倍确定参加体检面试名单，试点高校第一志愿考生数量不足时，在第二志愿生源中从高分到低分补足。省级招办向省征兵办公室提供参检考生名单，省级征兵办公室在对参检考生进行体检面试。

培养方式的不同

对录取的国防生，由招生高校、选培办和学生本人三方签订《国防奖学金协议书》，在校学习期间享受军队提供的每人每年10000元的国防奖学金，同时也可享其他大学其他各种非义务性奖学金。军队会利用课余时间或假期安排国防生军政教育训练及到部队参观见习等。国防生毕业时，可在服从部队需要的前提下，在各大军区、司令部所辖的作战部队、研究所、院校、后勤、武警、装备技术保障单位选择工作岗位，正式办理入伍手续，任命为中尉，享受与部队同级干部享受同等待遇。

对直招士官而言，试点单位指定训练指导机构与试点高校签订联合培养协议，根据部队士官岗位实际提出培养需求，会同试点高校商定培养方案、设置专业课程；培养对象在高校学习期间，部队训练指导机构应对高校教学进行指导，促进教学与实用的对接。培养对象在校学习期间，因身体原因不宜入伍的，由学校根据情况调整到其他专业学习；因个人原因，未完成在校课程、考试不合格，或者拒绝担任士官经教育无效，以及违反校规校纪受处分，或者触犯法律的，由试点单位和试点高校按照所在高校学籍管理规定和联合培养协议予以处理。

入伍待遇的不同

国防生培养目标大体上可分为指挥类和非指挥类两种。指挥类专业主要是为部队基层单位培养指挥军官，此类专业的国防生毕业后，到部队第一任职担任排长，直接带兵。非指挥类专业主要为军队院校、科研单位及部队的技术岗位等培养专业技术人才，此类专业的国防生毕业后，主要从事技术工作。一般性格外向、组织协调和管理能力强、善于沟通、语言表达能力较强的考生适合报考指挥类专业。如果考生性格比较内向，又不善于与人交流，最好不要选择指挥类的专业。

培养对象为直招士官的考生，达到试点高校毕业条件且入伍实习合格的，按照高等职业学校有关规定和时间要求准予毕业，毕业时本人不返回学校，由学校直接办理毕业相关手续。实习不合格，无法胜任士官岗位的，退回原高校自主就业。培养对象完成高校前2.5学年的课程且修满规定学分，于第三学年与当年冬季征集义务兵一并进行身体复检和政治复审，身体健康、政治合格，无慢性病、精神病、癔症、癫痫、心理障碍和残废等功能性障碍和器质性病变的，由高校所在地兵役机关办理直招士官入伍手续，在完成本学期考试后持兵役机关介绍信按照规定的时限自行到部队报到。培养对象入伍后，与义务兵新兵一同完成入伍训练。培养对象毕业当年，按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》(以下简称《直招规定》)的办法，与其他直接从高校招收的士官一同下达士官命令，下达士官命令后执行现役士官的工资标准，享受现役士官的相关待遇。培养对象批准服现役后首次授予军衔前的待遇，按照《直招规定》执行。

(东北新闻网)